Willkommen :
Sie wollen Mitarbeiter, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren? - Ich helfe Ihnen gerne dabei.
( Auf den folgenden Seiten wird von "Mitarbeitern" gesprochen. Hiermit meinen wir respektvoll Mitarbeitende jeglichen Geschlechts. )
Seit vielen Jahren, schon seit meiner Tätigkeit als Offizier fasziniert mich das Thema „Menschen und Führung“.
Kompetente, potentialorientierte Führung wie auch Selbstführung erscheint als der wirkungsvollste Schlüssel für den nachhaltige Erfolg und das gesunde Wachstum eines Unternehmens.
Warum?
Ich bin Bauingenieur mit jahrelanger Erfahrung in der Baubranche als Projektingenieur und Geschäftsführer und geschäftsführender Gesellschafter. Hier herrscht ein enormer Termindruck. Fehler können folgenschwer sein: Millionen Mehrkosten drohen, wenn sich Fehler in der Entwurfsplanung über die Ausführungsplanung bis in die Ausführung ziehen. Hinzu kommt ein komplexes Vergaberecht und weitere Faktoren, die den individuellen Druck erhöhen. Eine weitere Problematik: dass individuelle Kompetenzen oft nur suboptimal eingesetzt sind, wenn die Passung zwischen Stellenprofil und Mitarbeiter nicht gegeben ist.
Hier lassen sich nicht nur immense Kosten sparen, sondern darüber hinaus im optimalen Fall echter Mehrwert generieren. Wertschöpfung
entsteht, wenn Mitarbeiter im Einklang mit ihren Fähigkeiten und Begabungen eingesetzt werden.
Statt Ressourcennutzung beginnt hier die Königsklasse der Potentialentfaltung: Die Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Unternehmen. Stress wird minimiert - und damit Fehlzeiten, hohe Fluktuation und Fehleranfälligkeit. Statt dessen entfaltet sich ein Klima von Begeisterung und Freude am Tun - wir kommen in den Bereich von Potentialentfaltung und hoher Performance.
An dieser Schnittstelle sitzt einer der größten Hebel für Veränderung in ihrem Unternehmen: Führung, die das individuelle Potential ihrer Mitarbeiter nicht nur erkennt, sondern auch gezielt für den Gesamtunternehmenserfolg einsetzt und fördert.
Dabei möchte ich sie unterstützen.
Resilienz, Emphatie, Vertrauen, Wertschätzung
Kommunikation auf Augenhöhe
Ich freue mich darauf Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu unterstützen. Nur durch fähigkeitsgerechten Einsatz ihrer Mitarbeitenden ist es möglich, ein Klima von Vertrauen Wertschätzung und damit auch von mehr Effizienz zu schaffen.
Mehr erfahren
Wir schicken Ihnen gern ein individuelles Angebot zu - wenn Sie es wünschen.
Scheuen Sie sich nicht, nach unseren speziellen Angeboten zu fragen. Auch in preislicher Hinsicht können wir Ihnen mit Sicherheit entgegenkommen.